28.11.2019

Сотрудница скрыла беременность — работодатель не виноват, что нарушил ее права

Сотрудница обслуживала удаленный объект, на котором ни кадровики, ни работодатель не бывают, и где никто не мог узнать о ее положении. Она же не стала ставить в известность о своей беременности работодателя, поскольку хотела и дальше получать доплату за работу в ночное время.

Консультанты Роструда пояснили: беременным работницам законом гарантированы льготы — их нельзя направлять в командировки, привлекать к работе сверхурочно и в ночное время. Но закон не обязывает сотрудницу информировать работодателя о своей беременности. Поэтому в данной ситуации работодатель ничего не нарушил. Единственное, что он может сделать, это разъяснять сотрудницам, что в их интересах как можно раньше сообщать о беременности.

Шпаргалка: гарантии беременным сотрудницам

Скачать шпаргалку

Источник: сайт «Онлайнинспекция.рф»

    Алиса это умеет  kl_United_Registered_Partner.png