Барнаул
8 (800) 700-98-30 обратный звонок
Все новости
09.07.2021

Половина соискателей не читают трудовой договор. А зря

Как показали результаты исследования, проведенного Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитическим центром НАФИ, 9% респондентов заявили, что соискатели вообще не читают трудовые договоры. И только 37% работодателей сказали, что при приеме на работу будущие сотрудники всегда или почти всегда изучают договор перед тем, как его подписать.

Читайте в журнале «Кадровое дело»: Ошибки кадровика в трудовом договоре. Как исправить, а когда не стоит и пытаться >>>

Выяснилось также, что отношение к этому документу различается в зависимости от специфики деятельности организации. Так, рекрутеры, работающие в сфере недвижимости, чаще других отмечают, что их кандидаты всегда или почти всегда читают трудовой договор. Как считают эксперты, многие граждане считают трудовой договор формальностью, потому и не уделяют ему должного внимания. При этом они отмечают большую внимательность к условиям трудового договора со стороны соискателей на руководящие должности, так как они предполагают высокую ответственность.

Эксперты предупреждают, что читать этот документ нужно обязательно, ведь трудовые отношения входят в топ-3 сфер, в которых права граждан страны нарушаются чаще всего. Отсутствие должного внимания к содержанию трудового договора при устройстве на работу создает предпосылки для подобных нарушений.

Источник

Все новости